eHealth is de oplossing voor de zorgsector, maar wat is het probleem?

Even videobellen met de huisarts voor een consult? Zo gepiept, maar de meeste patiënten zitten nog gewoon op het spreekuur bij de huisarts. De gezondheidszorg roept om vernieuwing. eHealth toepassingen in de gezondheidszorg maken zorgdiensten voor een breder publiek toegankelijk en kunnen de gezondheidszorg goedkoper maken. 

eHealth: Hoge verwachtingen, maar het is wachten op de grote doorbraak

Digitale toepassingen doen hun intrede in elk aspect van onze samenleving, ook in de zorg zien we dat eHealth langzaam terrein wint. Echter blijft grootschalige toepassing nog uit, ondanks dat er vele succesvolle initiatieven in Nederland zijn. Deze week, van 21 januari tot 26 januari, is het de Nationale eHealth week. Daarom besteden wij hier bij Real Life Sciences extra aandacht aan op onze communicatiekanalen. 

Maar wat is eHealth precies? Imke Pasmans is Strategy and Innovation Division Lead bij Real Life Sciences Nederland. Zij werkt regelmatig met professionals in de gezondheidszorg, die te maken hebben met het onderwerp en legt uit: ‘eHealth heeft vele gezichten en benamingen, maar het gaat om het gebruik van nieuwe informatie- en communicatietechnologie, om gezondheidszorg te verbeteren of ondersteunen’.

"Uit alles blijkt dat eHealth een oplossing is, of een oplossing kan bieden. Echter is er vaak minder zicht op wat het probleem precies is."

‘Toch blijft die definitie van eHealth nog lastig, omdat lang niet iedereen dezelfde opvattingen of bewoordingen gebruikt. De een spreekt over telehealth, de ander over telemedicine, zelfs de schrijfwijze (eHealth of e-Health) wordt betwist. Toch zijn de ideeën over eHealth al 20 jaar in omloop. Veel automatiseringsprojecten worden ook onder de noemer eHealth geschaard.’

Waarom blijft een grote doorbraak uit? ‘Uit alles blijkt dat eHealth een oplossing is, of een oplossing kan bieden. Echter is er vaak minder zicht op wat het probleem precies is’, vertelt Imke. ‘Je kunt van alles oplossen, maar als je het probleem niet gekaderd hebt, zal je onvoldoende resultaat boeken om technologische toepassingen op grote schaal te laten adopteren.

Dit verklaart ook, aldus Pasmans, waarom eHealth toepassingen niet zo snel bekend zijn bij een groter publiek. Ze vult aan: ‘Daarbij zijn mensen ook soms nog wat angstig om echt met eHealth-toepassingen aan de slag te gaan, en een werkwijze goed te implementeren. Denk aan de GDPR, waarbij persoonsgegevens beter worden beschermd, de nieuwe regelgeving voor Medical Devices – en de verhalen van falende apparatuur. Dit zorgt ervoor dat een doorbraak niet sneller komt.’

Healthcare specialisten van de toekomst kijken verder

Als Staffing Company zien wij bij Real ook een steeds grotere vraag naar vernieuwers in Healthcare. ‘Dit zijn mensen die multidisciplinair denken en doen, verbinders, die een drang hebben om de gezondheidzorg te vernieuwen’, legt Pasmans uit. ‘De juiste mensen op de juiste plek, zijn hard nodig draagvlak te creëren voor innovatie.’

"Vernieuwing in Healthcare zou niet alleen door specialisten gedreven moeten worden met een achtergrond in de Life Sciences of Healthcare, maar ook door specialisten uit andere sectoren." 

‘Vernieuwing in Healthcare zou niet alleen door specialisten gedreven moeten worden met een achtergrond in de Life Sciences of Healthcare, maar ook door specialisten uit andere sectoren. Mensen die de uitdagingen en regelgeving in de zorgsector niet schuwen, maar juist kansen zien en hun verwachtingen daarop aanpassen. Want soms zijn er zaken nu eenmaal niet mogelijk.’

Imke glimlacht: ‘Dit is ook precies, wat deze sector nu soms nog onvoldoende toegankelijk maakt voor nieuwe professionals met andere achtergronden. Je hebt enerzijds een technisch specialisme nodig, en anderzijds moet je goed kunnen navigeren in de wereld van de gezondheidszorg en farmacie. Er is meer en andere educatie nodig om nieuwe soorten professionals en specialisten te trekken.’

Imke eindigt haar verhaal op een positieve noot en schetst een hoopvolle toekomst voor eHealth: ‘Dezelfde geslotenheid zagen we natuurlijk de afgelopen jaren in de banken- en verzekeringssector, maar nu het maatschappelijk bewust zijn over dit onderwerp groeit, investeringen plaatsvinden en de Tech wereld vol haar aandacht vestigt op gezondheid denk ik dat de komende jaren grote doorbraken in een rap tempo zullen volgen’.

Count Your Steps: Real Life Sciences eHealth challenge

Real Life Sciences Nederland, onderdeel van Real Staffing, is partner van de nationale eHealth week, van 21 tot 26 januari. In deze week besteden wij extra aandacht aan het onderwerp eHealth via onze online kanalen. Daarnaast houden wij een interne challenge: zet 10.000 stappen per dag. Met je telefoon op zak, is eHealth al veel toegankelijker dan je denkt en kun je ook zelf eenvoudig meer te weten komen over de staat van jouw gezondheid.

Daarbij staat onze LinkedIn deze hele week in het teken van eHealth. Elke dag zullen we Nederlandse initiatieven en projecten in de kijker spelen, daarbij zullen Annemarie Wuthrich enTom van Marsbergen het evenement van Mobiquity ‘Digivaardig by design’ over zorg en Fair Data op 23 januari 2019 bijwonen.