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この求人について

概要
職種

医療機器メーカー【HRBPマネージャー】

役割の種類

正社員

開始日

リモートフレンドリー

いいえ

場所

東京都, 日本

給与

¥8000000 - ¥12000000 per annum ¥

外資系医療機器メーカーです。
詳細は面談にてお伝えいたします。

事業部と連携し、組織設計、人材育成、リーダーシップ強化を推進 パフォーマンス管理やPIP・解雇・ER対応について労働法に基づき助言 従業員ライフサイクル全体を支援し、シェアードサービスを指導 法令対応、政府報告、安全衛生(EHS)をサポート 福利厚生(DC・保険・退職等)の運用を指導 日本の安全衛生委員会対応を支援 採用を主導し、タレント戦略と連携 労働法・給与関連についてシェアードサービスを教育 グローバルと連携しHR改革を推進 日本+海外1国(アジア)を担当します。

HRBPおよびHRオペレーションの実務経験5年以上
日本の労働法に関する知識は必須
ExcelおよびPower BIに精通していること、Workday使用経験があれば尚可
日本の給与(ペイロール)知識があれば尚可
ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語
組織変革およびリーダーシップコーチングの経験があること
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