この求人について
概要
職種
医療機器メーカー【HRBPマネージャー】
役割の種類
正社員
開始日
リモートフレンドリー
いいえ
場所
東京都, 日本
給与
¥8000000 - ¥12000000 per annum ¥
外資系医療機器メーカーです。 詳細は面談にてお伝えいたします。
事業部と連携し、組織設計、人材育成、リーダーシップ強化を推進 パフォーマンス管理やPIP・解雇・ER対応について労働法に基づき助言 従業員ライフサイクル全体を支援し、シェアードサービスを指導 法令対応、政府報告、安全衛生(EHS)をサポート 福利厚生(DC・保険・退職等)の運用を指導 日本の安全衛生委員会対応を支援 採用を主導し、タレント戦略と連携 労働法・給与関連についてシェアードサービスを教育 グローバルと連携しHR改革を推進 日本+海外1国(アジア)を担当します。
HRBPおよびHRオペレーションの実務経験5年以上 日本の労働法に関する知識は必須 ExcelおよびPower BIに精通していること、Workday使用経験があれば尚可 日本の給与(ペイロール)知識があれば尚可 ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語 組織変革およびリーダーシップコーチングの経験があること
