倉庫管理シニアマネージャー

倉庫管理シニアマネージャー

■ 概要

当社はグローバルに事業展開する企業にて、倉庫運営を統括するシニアマネージャーを募集しています。
本ポジションは、オペレーション最適化・コスト削減・顧客満足向上を実現する中核的役割を担います。現場主導で改善を推進できるリーダーを求めています。

■ 職務内容

● 倉庫オペレーション管理

• 入出庫、保管、ピッキング、混載パレット作成

• トラックの積込・荷下ろし、ヤード管理

• 製造向け資材供給

• 在庫精度・回転率の管理

● 3PL管理

• 倉庫パートナー選定（調達部門連携）

• コスト・納期・安全・稼働率のKPI管理

• 月次評価と改善推進

● 生産性・効率改善

• レイアウト設計・人員最適化

• ピッキング導線改善（移動距離削減）

• 配送スケジュール管理の最適化

● マネジメント

• 採用・育成・評価・指導

• チームワークと主体性の醸成

• 現場重視（業務の約75%）でのリーダーシップ

● 品質・安全・改善

• 安全基準・5Sの徹底

• 破損・ロス削減

• Kaizen活動の推進

● KPI・予算管理

• 倉庫コスト、生産性、在庫精度の管理

• 年間予算達成

• 出荷通知（ASN）管理

■ 主なKPI

• 労災発生率

• 倉庫コスト／ケース

• 破損・ロス率

• ピッキング精度

• トラック回転時間

• 倉庫生産性・稼働率

■ 必須要件

● マネジメント

• 倉庫／物流での管理経験

• 組織変革・人材育成の実績

● サプライチェーン

• SCM全体の理解

• コスト削減とサービス向上の実績

● 業務・分析

• 事業計画・データ分析スキル

● システム

• SAP等の業務システム経験

● 専門知識

• 倉庫レイアウト設計

• 在庫最適化（Min/Max等）

• 安全・損失防止

● 改善力

• Lean／Kaizenの実務経験

• 部門横断での改善推進力

■ 求める人物像

• 現場で変革を推進できるハンズオン型リーダー

• データと実務の両面で意思決定できる方

• 変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方

■ 魅力

• グローバル水準の物流改革に関われる

• 大きな裁量で組織・業務改善を推進可能

• ビジネスに直接インパクトを与える重要ポジション