Pourquoi votre prochain employeur pourrait voir de manière positive une interruption de carrière dans votre CV

Nous avons longtemps pensé que le fait de prendre une pause dans une carrière diminuait les chances de retrouver un emploi et les candidats étaient mis en garde contre le danger potentiel de faire apparaître des périodes d’inactivité dans leur CV. Toutefois, les mentalités changent et aujourd’hui de plus en plus de professionnels actifs dans divers secteurs n’hésitent plus à faire une pause carrière.

Les regards sur les périodes d’inactivité dans un CV

Il peut y avoir de nombreuses raisons pour lesquelles un CV comporte des périodes d’inactivité. Un voyage autour du monde, des enfants à élever, ou, plus tristement, la prise en charge d’un être cher. Bien que les mentalités changent, certains employeurs ont toujours écarté des candidats dont le CV était jugé « incomplet » sans chercher à en connaitre les raisons. Mais avec l’évolution du marché du travail, la situation devrait s’améliorer.

De nos jours, si un CV fait clairement apparaitre des compétences clés pour un emploi, les périodes d’inactivité ne devraient pas poser de problèmes. Les employeurs sont généralement plus intéressés par vos capacités, en particulier, lorsqu’ils sont à la recherche de profils spécifiques.

Ce n’est pas parce que quelqu’un a pris du temps pour se consacrer à d’autres aspects de sa vie que cette personne manque d’ambition ou d’éthique professionnelle. Beaucoup diraient même que c’est tout le contraire. Si vous êtes en mesure de justifier les périodes d’inactivité renseignées dans votre CV, la plupart des employeurs ne s’arrêteront pas à cela.

Des périodes d’inactivité valorisées

Le fait d’avoir une vie équilibrée et d’exceller sur le plan professionnel va souvent de pair. Le fait de faire une parenthèse dans une carrière afin de poursuivre des objectifs personnels permet aux individus de devenir meilleurs par la suite. Que ce soit pour voyager autour du monde, découvrir de nouvelles cultures ou pour trouver un épanouissement familial, ces expériences forgent votre avenir et votre vie professionnelle.

Certaines compétences clés que vous pouvez utiliser dans votre vie professionnelle ne s’acquièrent pas par la formation ni au travers d’un emploi. Si vous avez interrompu votre carrière pour élever des enfants ou vous occuper d’un être cher, cela montre que vous savez faire preuve de force et de discipline. Un voyage autour du monde vous a sans doute permis d’apprendre une seconde langue  et un bénévolat prouve votre capacité d’engagement dans un projet. John Lees, coach professionnel, explique que: “Prendre une pause carrière requiert de l’imagination et de l’engagement et montre également que vous êtes capable de prendre des décisions”.

Certaines entreprises encouragent l’interruption de carrière

Selon Lisa Merrick-Lawless, fondatrice et directrice de Headspace, “Prendre un congé sabbatique ou faire une pause dans une carrière peut apporter un véritable bien-être, le temps nécessaire pour mettre de l’ordre dans ses idées et l’occasion de prendre du recul et réfléchir à la manière d’améliorer sa qualité de vie.”

De nombreuses organisations valorisent l’interruption de carrière et offrent des facilités en ce sens à leurs fidèles collaborateurs. En effet, l’entreprise y trouve un intérêt tout comme l’employé. Il est intéressant de constater que les entreprises qui offrent la possibilité d’un congé sabbatique enregistrent une hausse de leur taux de rétention. Ainsi, le producteur de boissons et de produits alimentaires Cliff Bar a demandé à ses employés quels avantages ils valorisaient le plus et le congé sabbatique s’est avéré le plus populaire. La société affiche un taux de rotation de ses effectifs de 3%.

Comment aborder les « trous » de votre CV

Les temps changent et les employeurs se montrent de plus en plus compréhensifs à la lecture d’un CV comprenant des périodes d’inactivité. En effet, cette période peut être synonyme d’acquisition de nouvelles compétences. Pour éviter de tomber dans le piège du préjugé, veillez à pouvoir fournir une explication valide à votre pause carrière. Si vous pouvez par ailleurs mettre en avant les compétences que vous avez pu développer au cours de la période en question, vous montrez que vous êtes un professionnel passionné, doté d’une expérience variée.

Travailler avec une entreprise comme Real Life Sciences offre un énorme avantage lorsque vous êtes confronté à ce genre de situations. Nous bâtissons d’excellentes relations avec nos candidats afin de bien comprendre leur parcours. Nous sommes donc en mesure de replacer les CV en contexte vis-à-vis des clients et de bien leur expliquer toute interruption de carrière. Vous avez ainsi l’opportunité de mettre en avant le tableau complet de votre CV et de votre personnalité.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi suite à une longue période d’inactivité, parlez-en à l’un de nos consultants dès aujourd’hui. Cliquez ci-dessous pour nous jeter un oeil à nos offres d'emploi, nous mettons à votre disposition toute notre expertise de recrutement et un service de conseils afin de vous aider à trouver l’opportunité d’emploi que vous recherchez.