Big pharma vs small pharma – Pourquoi orienter son choix vers une grande entreprise?

Voyons d’abord ce que nous entendons par « grandes » entreprises pharmaceutiques.

« Lorsque nous parlons de « big pharma », c’est généralement de l’une des 20 premières entreprises en termes de chiffre d'affaires – disons que ce sont les principaux acteurs du monde pharmaceutique », explique Max. Elles sont présentes sur le marché depuis pas mal de temps et comptent un grand nombre d'employés. 

Il est important de préciser que les points mentionnés ci-dessous ne sont pas une vérité absolue mais une observation générale. Certains de ces avantages peuvent se retrouver également chez les petites/moyennes entreprises pharmaceutiques et vice-versa. 

• Vous préférez vous concentrer sur les aspects précis d’un projet

Dans les grandes entreprises pharmaceutiques, vous êtes plus susceptible de vous concentrer sur un aspect particulier d'un projet ou de votre fonction. En général, les projets concernés sont de plus grande envergure, cela vous donne donc l'opportunité de parfaire votre expérience dans un domaine particulier de votre travail.

• Vous préférez avoir des procédures plus structurées

La mise en place de procédures claires constitue un élément clé de toute entreprise pharmaceutique, grande ou petite. Cependant, si vous appréciez travailler dans un environnement où les processus sont clairement prédéfinis, une grande société pharmaceutique pourrait être le bon choix pour vous. Contrairement aux petites entreprises qui accordent plus d'autonomie aux individus, les grandes sociétés pharmaceutiques ont passé des années à construire et à développer leur mode de gouvernance.

• Vous souhaitez bénéficier d’une plus grande sécurité d'emploi

Typiquement, les start-up pharmaceutiques sont en phase d'essais cliniques et n'ont donc pas toujours un produit bien ancré sur le marché. Contrairement à une entreprise pharma de grande taille qui a déjà développé son portefeuille commercial et enregistré des résultats qui sont consolidés. Dans la mesure où de nombreux actifs sont déjà approuvés, il y a un moindre risque de perdre votre emploi dans une grande entreprise. De plus, il est aussi possible qu'une grande entreprise rachète la petite société pour laquelle vous travaillez.

En termes de sécurité d'emploi, une grande entreprise présente donc plus d’avantages. Un élément important à ne pas oublier par contre, c’est la volonté de changement qui existe dans les grandes entreprises. Une entreprise mondiale va être influencée par un grand nombre d’évènements qui peuvent se produire à l’international, par exemple : une élection présidentielle aux Etats-Unis, un changement politique en Europe ou le déménagement d’une autorité de santé. Tous ces évènements peuvent mener à des changements drastiques comme des réorganisations, la délocalisation, la fermeture ou la réouverture d’un site. En général, une grande entreprise va conduire un gros changement tous les 5 ans, ce qui peut influencer votre quotidien ou même votre sécurité d’emploi.

• Vous souhaitez évoluer régulièrement dans votre carrière

Si les possibilités d’évolution existent au sein des petites et moyennes entreprises pharmaceutiques, il est plus fréquent et régulier de recevoir une promotion dans une grande société. En raison de leur taille, les grandes organisations offrent davantage de possibilités d’évolution que dans une petite structure qui grandit moins rapidement.

Franchissez l’étape suivante dans votre carrière

Cet article visait à vous donner un aperçu des avantages de travailler dans une grande entreprise pharmaceutique. Si vous souhaitez effectuer une comparaison avec les petites et moyennes entreprises, n’hésitez pas à lire également notre article : Big pharma vs small pharma – Pourquoi orienter son choix vers une petite ou moyenne entreprise?

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