Manager QA und Stv. Leitung QS (m/w/d)

Manager QS und stellvertretende Leitung QS für ein Pharmaunternehmen in Norddeutschland

Mein Kunde ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen, das sowohl Arzneimittel entwickelt als auch produziert. Das Unternehmen exportiert seine Produkte weltweit. Aufgrund einer Nachbesetzung suche ich einen Manager QS, der in Abwesenheit die Leitung QS vertritt. Sie berichten an die Leitung QS.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Leitung Quality Assurance sowie Übernahme der stellvertretenden Führungsfunktion
• Sicherstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems in Übereinstimmung mit GMP-Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen
• Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Qualitätsereignissen wie Abweichungen, CAPAs, OOS-Ergebnissen, Reklamationen und Change-Control-Prozessen
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung qualitätsrelevanter Dokumentation
• Durchführung von Batch Record Reviews sowie Mitwirkung bei der Chargenfreigabe
• Planung, Koordination und Begleitung interner sowie externer Audits (Kunden- und Behördenaudits)
• Durchführung von Lieferantenqualifizierungen und Selbstinspektionen
• Erstellung und Auswertung qualitätsbezogener Berichte (z. B. Product Quality Reviews, Management Reviews)
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Mitwirkung in QS-Gremien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachs - alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung innerhalb der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie
• Fundierte Kenntnisse der GMP-Regularien und einschlägiger gesetzlicher Anforderungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen, sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden mittelständischen Unternehmen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile über ein Corporate Benefits Programm
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads

Was jetzt noch fehlt, sind Sie! Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter oder telefonisch unter 069/264898014.

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